뉴저지주 이스트 브런즈윅 및 인도 벵갈루루--(

/ )--선도적인 기술 서비스 및 컨설팅 회사인 위프로(Wipro Limited)(NYSE: WIT, BSE: 507685, NSE: WIPRO)가 오늘 산지브 제인(Sanjeev Jain)을 최고운영책임자로 임명했다고 발표했으며 즉시 효력이 발생한다. 산지브는 조직 밖에서 기회를 추구하기 위해 물러나는 아미트 초드하리(Amit Choudhary)의 뒤를 잇는다. 산지브는 스리니바스 팔리아(Srinivas Pallia)에게 보고하며 위프로의 집행위원회 위원으로 계속 활동할 것이다.

산지브는 2023년에 비즈니스 운영 글로벌 책임자로 위프로에 합류했다. 산지브는 30년 이상 다양한 대규모 팀을 이끌고 글로벌 운영을 확장하고, 린 식스 시그마(Lean Six Sigma) 및 디자인 사고 원칙을 배치해 운영 우수성과 비즈니스 혁신을 주도한 경험을 가지고 온다.

지난 한 해 동안 산지브는 위프로의 긱 워크 플랫폼인 TopGear를 포함해 인재 스킬링, 글로벌 모빌리티, 인재 확보 및 비즈니스 탄력성 기능을 포함한 위프로의 인재 공급망을 이끌었다. 산지브 위프로의 AI 교육 및 신기술 교육 전략의 개발 및 배치에서 핵심적인 리더십 역할을 수행했다.

최고운영책임자로서 산지브는 지속 가능하고 수익성 있는 배송 주도 성장을 주도하는 데 중점을 둔 고객 중심의 배송 조직을 구축하는 위프로의 여정을 계속할 책임을 담당할 것이다. 산지브는 글로벌 비즈니스 운영, 최고정보책임자, 최고정보보안책임자, 전사적 리스크 관리 기능을 감독하고 혁신 이니셔티브에 대해 조직 전체의 위프로 리더십 팀과 계속 긴밀히 협력할 것이다.

는 “산지브는 위프로에서 근무한 짧은 기간 동안 현장 배송 팀들과 강력한 관계를 발전시켰고 우리의 전략적 사고와 실행 능력에 상당한 영향을 미친다”며 “그의 리더십 하에 우리는 AI 교육 및 기술 향상에 대한 우리의 접근 방식을 구축하고 22만5000명 이상의 직원에게 AI 원칙을 교육했다. 산지브는 또한 차세대 직원을 위한 경력 개발 전략을 고안하고 활용도를 크게 높이는 데 중요한 역할을 했다. COO로서 그는 우리의 운영 모델을 지속적으로 단순화하고, 고객 중심의 제공 조직을 구축하고, 실행의 엄격함과 속도에 중점을 두고 운영 우수성을 추진하는 책임을 맡게 된다”고 말했다.

이어 “지난 2년 동안 아미트가 리더십을 발휘한 것과 우리가 앞으로 나아갈 때 매우 중요할 강력한 운영 기반과 구조를 구축해 준 것에 대해 감사를 표하고 싶다. 아미트는 5월 말까지 우리와 함께 할 것이며, 원활한 전환을 위해 산지브 및 저와 긴밀히 협력할 것”이라고 덧붙였다.

그의 임명에 대해 논평하면서

은 “최고운영책임자 역할을 맡게 돼 영광스럽고 기쁘다. 우리 고객에게 더 많은 가치를 제공하기 위해 우리의 운영 및 제공 능력을 더욱 강화할 수 있기를 기대한다”고 말했다.

위프로에 합류하기 전에 산지브는 킨드릴 홀딩스(Kyndryl Holdings)(IBM에서 분사한 회사), 아이비엠(IBM), 코그니전트(Cognizant) 및 지이(GE)에서 리더십 역할을 수행했다. 이전의 역할들에서 산지브는 종단 간 인재 공급망을 통합하고, 마진 확대를 추진하고, 프로세스를 단순화하고, 운영 리듬을 강화함으로써 수익성 있는 성장을 가능하게 했다.

산지브는 인도경영대학-뭄바이(IIM-Mumbai)의 저명한 졸업생이자 지이의 공인 마스터 블랙 벨트(Master Black Belt)이다. 그는 벵갈루루에 기반을 둘 것이다.

위프로(NYSE: WIT, BSE: 507685, NSE: WIPRO)는 고객의 가장 복잡한 디지털 전환 니즈를 해결하는 혁신적인 솔루션을 구축하는 데 주력하는 선도적인 기술 서비스 및 컨설팅 회사이다. 컨설팅, 설계, 엔지니어링 및 운영 분야의 종합적인 기능 포트폴리오를 활용해 고객이 가장 대담한 포부를 실현하고 미래에 대비한 지속 가능한 비즈니스를 구축할 수 있도록 지원한다. 65개국에 걸쳐 23만 명 이상의 직원 및 비즈니스 파트너와 함께 위프로는 끊임없이 변화하는 세상에서 고객, 동료 및 지역 사회가 번영할 수 있도록 돕는다는 약속을 실천한다. 추가적인 정보를 알려면

당사를 방문하면 된다.

여기에 포함된 전망적 진술은 미래 사건에 대한 위프로의 믿음을 나타내며, 그중 다수는 그 성격상 본질적으로 불확실하고 위프로의 통제 범위를 벗어난다. 이런 진술들은 위프로의 성장 전망, 향후 재무 운영 결과, 계획, 기대치 및 의도에 관한 진술을 포함하지만 이에 국한되지 않는다. 위프로는 여기에 포함된 전망적 진술이 이런 진술에서 예상한 결과와 실질적으로 다른 실제 결과를 초래할 수 있는 위험 및 불확실성의 영향을 받는다는 사실을 독자들에게 경고한다. 그런 위험과 불확실성은 다음에 관한 위험과 불확실성을 포함하되 국한되지 않는다: △수익, 매출 및 이익의 변동, 성장을 창출하고 관리하는 능력, 완전한 제안된 기업 행동, IT 서비스 분야의 치열한 경쟁, 비용 우위를 유지할 수 있는 당사의 능력, 인도의 임금 인상, 고도로 숙련된 전문가를 유치 및 유지하는 당사의 능력, 고정 가격과 고정 시간 프레임 계약에서 시간 및 비용 초과, 고객 집중도, 이민 제한, 당사의 국제 운영 관리 능력, 주요 초점 분야의 기술에 대한 수요 감소, 통신 네트워크 중단, 잠재적인 인수를 성공적으로 완료하고 통합할 수 있는 능력, 서비스 계약에서 손해에 대한 책임, 당사가 전략적 투자를 한 회사의 성공, 정부 재정 인센티브 철회, 정치적 불안정, 전쟁, 인도 외부에서 자본 조달 또는 외부 회사 인수에 대한 법적 제한, 지적 재산의 무단 사용, 비즈니스 및 산업에 영향을 미치는 일반적인 경제 상황.

향후 운영 결과에 영향을 미칠 수 있는 추가적인 위험은 양식 20-F의 연례 보고서를 포함하되 이에 국한되지 않는 미국 증권거래위원회(SEC)에 제출한 자료에 더 자세히 설명되어 있다. 이런 파일들은

구할 수 있다. 당사는 증권거래위원회에 제출한 회사 자료와 주주에 대한 보고서에 포함된 진술을 포함해 서면 및 구두의 전망적 진술을 추가할 수 있다. 당사는 당사에 의해 또는 당사를 대신해 수시로 이뤄질 수 있는 전망적 진술을 업데이트할 책임을 지지 않는다.

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