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소방청, 소방정·4급 이상 고위직 48명 대상 '청렴도 평가' 실시
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- 노느님 작성
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2개월 이상 함께 근무한 상·하위직 및 동료가 평가
[대구=뉴시스] 이무열 기자 = 지난달 28일 대구 수성구 대구도시철도2호선 대공원역에서 열린 ‘2024 재난대응 안전한국훈련’에서 소방관들이 지하철 역사에서 시민을 대피시키는 훈련을 하고 있다. 2024.05.28.
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[세종=뉴시스]성소의 기자 = 소방청은 이달 말까지 소방청장을 포함한 소방정·4급 이상 고위직 48명을 대상으로 자체 청렴도 평가를 실시한다고 11일 밝혔다.
이번 평가는 고위공직자의 개인별 청렴수준과 조직·업무환경의 전반적인 부패 위험도를 진단하고, 부패 취약요인을 발굴·개선하기 위해 추진됐다.
평가 대상자는 소방청을 포함해 중앙소방학교, 중앙119구조본부, 국립소방연구원의 소방정·4급 이상의 고위공직자 48명이다.
평가의 공정성과 객관성을 담보하기 위해 외부 전문기관에 의뢰해 전 직원을 대상으로 온라인 설문조사 방식으로 진행한다.
평가자는 평가 대상자와 2개월 이상 함께 근무한 상위직, 동료, 하위직 내부 직원이다.
평가 문항은 ▲부당한 업무지시 ▲직위를 이용한 알선이나 청탁 여부 ▲학연·지연·혈연 등 연고 중심 업무처리 ▲불공정한 인사업무 ▲금품·향응·편의 수수 ▲청렴 의지 등 3개 분야 29개 세부 평가내용에 각각의 가중치를 두고 실시한다.
직급에 따라 상·하급자의 평가 가중치를 달리할 예정이다. 청장을 포함한 국장급(소방감) 이상은 하위 평가를 100% 반영하고, 과장급(소방준감)은 동료평가 30%와 하위 평가 70%, 소방정·4급은 상위 평가 20%·동료평가 30%·하위 평가 50%를 반영하기로 했다.
조직 및 업무환경 평가 결과는 향후 조직의 청렴도 향상 대책과 부패 방지 시책 수립 자료로 활용될 전망이다. 개인별 평가 결과는 개별적으로 통보할 예정이다.
남화영 소방청장은 “국민들이 신뢰하는 청렴한 소방청으로 도약하기 위해 고위직부터 청렴인식을 갖추고 솔선수범 해야한다”며 “개인별 청렴 수준의 정확한 진단을 통해 부패 없는 조직문화를 만들겠다”고 밝혔다.
출처 : 뉴시스
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