브롬튼 그룹, 라운드HR로 데이터 기반의 채용 전략 수립 (2024.11.04 11:40)
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브롬튼 그룹, 라운드HR로 데이터 기반의 채용 전략 수립
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왓타임
서울--()--글로벌 핵심인재 양성 교육기관 브롬튼 그룹(Brompton)은 효율적인 채용 관리를 위해 왓타임의 올인원 채용 솔루션 ‘라운드HR’을 도입했다고 밝혔다. 브롬튼 그룹은 해외 입시를 준비하는 학생들의 학문적 성취와 입시 준비를 체계적으로 돕는 전문 교육 기관으로, 미국, 영국, 캐나다 등의 세계 명문 대학에 진학할 수 있도록 최적화된 솔루션을 제시하고 있다.
라운드HR x 브롬튼 그룹 로고
브롬튼 그룹은 기존에 수동으로 이력서를 관리하고 채용을 진행해 시간 소모와 오류 발생의 문제가 반복됐다. 수동적인 채용 관리 방식을 탈피하고 기술 기반의 체계적이고 일관된 프로세스를 갖출 수 있도록 지원자 관리 시스템이 필요하다고 판단해 왓타임의 라운드HR을 선택했다.
라운드HR 도입 후 브롬튼 그룹은 면접 일정 조율, 지원자 모집, 평가 결과 기록 등 모든 채용 업무를 하나의 플랫폼에서 관리해 채용 단계를 통합적으로 운영할 수 있게 됐다. 라운드HR은 지원자 정보와 평가 데이터를 자동으로 수집, 정리해 인재 파악에 필요한 정보를 실시간으로 제공한다.
면접 일정 조율 기능은 면접관과 지원자 간의 일정 조정을 간편하게 만들어 양측의 시간을 절약하면서 빠른 커뮤니케이션을 가능하게 한다. 일정 변경이나 취소가 필요할 때도 지원자와 면접관 모두 라운드HR에서 실시간 알림을 받아 신속하게 대응할 수 있다.
라운드HR의 채용 홈페이지와 채용 공고 기능은 사용자 친화적인 인터페이스를 제공해 지원자들에게 기업의 문화와 비전을 소개할 수 있는 기회를 마련했다. 기업의 조직 문화와 복지, 팀원 소개 등을 다채롭게 담은 채용 홈페이지는 지원자들이 기업 문화에 대해 미리 이해할 수 있도록 돕고 이직률을 줄이는 효과까지 기대할 수 있다.
브롬튼 그룹은 데이터 분석 기능을 활용해 채용 사이트별 지원자 수, 면접 진행 현황, 합격률, 지원자 탈락률 등을 실시간으로 확인한다. 채용 과정의 현 상태를 명확히 파악하고 객관적인 데이터에 기반한 피드백을 통해 채용 전략을 조정하고 있다.
브롬튼 그룹은 라운드HR을 사용하면서 이전에 비해 40% 이상의 채용 속도가 빨라지고 회사의 전반적인 운영 효율도 개선됐다며, 앞으로도 라운드HR과 함께 성장하며 최고의 인재를 채용하는데 힘쓰겠다고 밝혔다.
왓타임 소개
왓타임의 ‘라운드HR’은 기업이 채용 업무를 더욱 효율적으로 할 수 있도록 도와주는 올인원 채용 솔루션이다. 지원자 관리(ATS), 소싱(TRM), 면접 일정 조율, 채용 홈페이지 제작 등 모든 채용 업무를 간소화해 시간과 비용을 절약하고, 채용 전반에 걸친 데이터 분석 기능으로 효과적인 채용 전략 수립을 돕는다.
웹사이트:
https://www.roundhr.com
